Tazminat Hakkı ve Sınırları: Her İş Yerinden Alınabilir mi?
Tazminat almanın herhangi bir sınırı yok. Belirli şartlar sağlandığında, her iş değişikliğinde tazminat talebinde bulunmak mümkün. Ancak, son çalıştığınız iş yerinde en az bir yıl süreyle çalışmış olmanız gerektiği unutulmamalıdır. Peki, iş yerinin kapanması veya iflas etmesi durumunda tazminat hakkınız sona erer mi? İş yerinin kapanması, iflas etmesi ya da başka bir firmaya devredilmesi gibi durumlar, kıdem tazminatı hakkınızı etkilemez.
