İstanbul Ticaret Odası’nın istihdam raporunda mavi yakalı personel ihtiyacı süreklilik arz ediyor. İmalat sanayii, inşaat, tekstil ve mobilya gibi emek yoğun sektörlerde eleman açığı sorunu devam ediyor. İstanbul Ticaret Odası, 700 bin üyesiyle dünyanın en büyük ve köklü kuruluşlarından biri olarak mavi yakalı personel ihtiyacının dikkate değer olduğunu raporunda belirtti.
Raporda, mavi yakalı çalışan istihdamındaki eksiklikler arasında teknik eğitim sistemindeki yapısal sorunlar ve imaj-statü problemlerinin ön planda olduğu ifade edildi. İstanbul’un toplam istihdamın yüzde 20’sini barındırdığı, işverenlerin açık işlerde mavi yakalı mesleklerde hakimiyetinin bulunduğu vurgulandı. Ayrıca, iş beğenmeme sorununun orta vasıflı mavi yakalı mesleklerde yoğun yaşandığı belirtildi.
Raporda yer alan şirket görüşlerinde, lojistik sektöründe mavi yakalı çalışan bulma ve elde tutma sorunları aktarıldı. Üniversite mezunlarının bu tür işlere nasıl yaklaştıkları konusunda firmaların çeşitli değerlendirmeleri yer aldı. Tekstil sektöründe faaliyet gösteren bazı firmaların mavi yakalı çalışan bulma sorunu yaşadığına dair bilgiler paylaşıldı.
Ankette yer alan bir imalat sektöründeki firma, kalifiye personel ve vasıflı usta bulmanın zorluğundan bahsederek kriterlerini gevşetmeye başladıklarını ifade etti. Ayrıca, usta kaynakçının bankacıdan daha yüksek maaş aldığı ve teknik personel bulma konusunda yaşanan zorluklar raporda yer aldı.
İş dünyası, Türkiye’nin ekonomik kalkınması için nitelikli ve dengeli bir istihdam piyasasına ihtiyaç duyduğunu vurguluyor ve hükümetten yeni adımlar bekliyor. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği yöneticileri, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya ile yabancı uyruklu çalışanların ekonomiye kazandırılması konusunda destek talebinde bulundular.
#İstihdam #İşDünyası #MaviYakalı #İstanbulTicaretOdasi #ElemanAçığı
