Amerika Birleşik Devletleri merkezli teknoloji firması Google, eski Başkan Donald Trump’ın “çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık” (DEI) programlarının sona erdirilmesine yönelik kararnamesinin ardından, işe alım politikalarına yönelik değişiklikler yapma kararı aldı.
Google’ın çalışanlarına sunduğu yıllık raporda, 2021-2024 dönemini kapsayan “Çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı, gerçekleştirdiğimiz tüm süreçlerin bir parçası haline getirerek, hizmet verdiğimiz kullanıcıları temsil eden bir iş gücü oluşturmaya kararlıyız” ifadesinin yer almaması dikkatleri üzerine çekti.
CNBC’nin edindiği bilgilere göre, şirketin çalışanlarına gönderdiği mesajda, hükümetin almış olduğu kararnamelere uyumu sağlamak amacıyla işe alım programlarında düzenlemeler yapılacağı ifade edildi.
Meta da DEI programlarını sonlandırma kararı aldı
Benzer bir adım da Meta tarafından atıldı. Facebook ve Instagram’ın sahibi olan bu şirket, işe alım süreçlerinde DEI programı uygulamalarını sonlandıracağını duyurdu.
DEI nedir?
“Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık” başlığı altında gerçekleştirilen DEI programları, iş yerleri ve eğitim kurumlarında daha adil ve eşit bir ortam oluşturmayı amaçlıyordu. Ancak son dönemlerde, “siyasileşme” ve “belirli ideolojik yaklaşımların dayatılması” gibi eleştirilerle karşılaştı.
Eski Başkan Donald Trump, görevine başladığı 20 Ocak tarihli kararname ile “Hükümetin radikal ve savurgan DEI programlarına ve ayrıcalıklarına son verilmesi” başlıklı talimatı imzalayarak, bu tür uygulamaların sonlandırılması için gerekli adımları atmıştır.
