USD48,46
%0.06
EURO56,33
%-0.02
EURO/USD1,16
%-0.08
BIST14.112,89
%-0.27
Petrol98,73
%1.78
GR. ALTIN6.860,79
%0.01
BTC4.085.148,00
%-1.22

Yöneticiler Başarı Hikayelerini Paylaştı: Gençlere Değerli Tavsiyeler

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

BTK Akademi Kariyer Zirvesi 2025: Başarı Hikayeleri Paneli Düzenlendi

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) tarafından gerçekleştirilen “BTK Akademi Kariyer Zirvesi 2025’te, “Başarı Hikayeleri” başlıklı bir panel organize edildi.

Panelde TÜRKSAT Genel Müdürü Ahmet Hamdi Atalay, elektrik-elektronik bölümünü seçmenin kariyerindeki kritik bir dönüm noktası olduğunu vurgulayarak katılımcılarla önemli anılarını paylaştı. İş bulma sürecinde bitirme projesi olarak geliştirdiği takometreyi örnek gösteren Atalay, bu deneyimin kendisine iş tekliflerini getirdiğini anlattı.

Atalay, riski yönetmenin önemine değinerek, yapmadığı hiçbir işin kendisi için risk teşkil etmediğini belirtti. Hata yapmanın bir öğrenme süreci olduğuna dikkat çekerek, sürekli öğrenmeyi hedeflemenin önemini vurguladı. “Teknolojinin hızla değiştiği bir alanda kendinizi sürekli güncellemeli ve başkalarıyla aynı dili konuşabilmelisiniz,” dedi.

Hayatta Acele Etmemek Gerekiyor

Kurulda, TURKCELL Genel Müdürü Ali Taha Koç da eğitim hayatında esnekliğin önemine değinerek, kariyer planlamasında her şeyin sıralı yapılmasının gerekmeyeceğini dile getirdi. “Hayatta yeni olasılıklar her zaman mevcut,” diyen Koç, karşılaşılacak zorluklara ve yanlışlara dikkat çekti. Öğrencilere gerçekleştirecekleri seçimleri sakin bir ortamda düşünmelerini tavsiye etti.

Koç, yapay zekanın rollerine de değinerek, teknolojiyi kullanırken dikkat edilmesi gereken noktalara vurgu yaptı ve yeni mezunları Turkcell’in Genç Yetenek Programı’na başvurmaları için teşvik etti.

Hatalar, Doğal ve Öğreticidir

Vodafone Türkiye Üst Yöneticisi Engin Aksoy, iş yaşamına dair önemli tecrübelerini katılımcılarla paylaştı. Herkesin hata yapabileceğini hatırlatarak, doğru insanların çevrilen bir ekip oluşturmada önemli olduğunu belirtti. “Hatasız kul olmaz’ düşüncesini güncellediğini belirten Aksoy, kendi hatalarını paylaşarak kurum kültüründe hata yapmanın doğal olduğunu vurguladı.

Vodafone’da işe alım sürecinde herhangi bir üniversite ya da not kriterinin bulunmadığını belirten Aksoy, kapılarının herkese açık olduğunu sözlerine ekledi.

Bu panel, gençlere kariyer yolculuklarında yol gösterici önemli dersler sunarken, sektör temsilcileri tarafından da kariyer gelişiminde esnekliğin ve öğrenmenin önemi bir kez daha vurgulanmış oldu.

Yöneticiler Başarı Hikayelerini Paylaştı: Gençlere Değerli Tavsiyeler
0

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Sondaki Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Sondaki Haber ile Sohbet Et

Sondaki Haber ile Haber Hakkında Sohbet

Yapay zeka asistanı
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.