İmalat Sanayisine Yeni Destek Düzenlemeleri: İstihdamı Koruyana 3 bin 500 Lira
HÜSEYİN GÖKÇE/ANKARA – İmalat sanayisinde giyim, deri, mobilya ve düğme-fermuar üretimi yapan firmalara yönelik önemli destek düzenlemeleri yapıldı. İşletmelerin korudukları her istihdam başına 3 bin 500 lira destek alacakları yeni yönetmelik çerçevesinde, gerekli kriterler de güncellendi.
Önceden kasım ve aralık aylarındaki istihdamı koruyan işletmelere destek verilmekteydi, ancak yeni düzenlemeyle bu referans dönemi Bakanlık tarafından belirlenerek genişletilecek. Önceki uygulamada yıllık olarak betimlenen istihdam koruma dönemleri artık “en az 6 ay” olarak değiştirilmiş durumda. Böylece destek süresi 6 aya kadar indirilebilecek.
Kredi Miktarı İki Kat Artacak
Yeni düzenleme kapsamında, firmalara sağlanacak kredilere dair koşullar da güncellendi. Daha önce destek kapsamında yer almayan imalat sanayi işletmeleri, öne sürülen istihdamı koruma koşuluyla prime esas kazanç tutarı kadar 10 puan indirimli kredi kullanma imkanına sahipti. Ancak, yeni düzenlemeyle kredi miktarı iki katına çıkartıldı. Şirketler, aylık prime esas kazanç toplamının destekleme dönemindeki ay sayısının 6’da 1’inin çarpımı kadar kredi kullanabilecek. Eğer destekleme süresi 12 ay ise, bu durumda kullanılan kredi, aylık kazanç toplamının 2 ile çarpılmasıyla hesaplanacak. Bakanlığın belirleyeceği şartları sağlayan işletmeler, bu miktarın bir katı artırımlı kredi imkanından da faydalanabilecek.
Teşvikli Yatırımlara Destek
Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın 18. maddesi çerçevesinde, birinci bölgeden az gelişmiş illere taşınan imalat sanayi işletmelerine önemli destek sağlanacak. Yatırılması planlanan istihdam sayısının brüt asgari ücretin altı ile çarpılmasıyla belirlenen kredi desteği, bireysel istihdam için 198 bin 180 liraya kadar çıkabilecek.
Başvuru tarihinden sonra, işletmelere sağlanacak destek miktarı, anapara ödemesiz azami 6 ay ve 36 aya kadar vadeli kredi için 15 destek puanına kadar karşılık gelen tutarla sınırlandırılacak. Bu oran, önceki yönetmelikte 10 puan ile sınırlıydı.
Yeni düzenlemeler, imalat sanayisindeki firmaların istihdamı korumasını teşvik ederken, büyüme ve gelişme fırsatları sunmayı amaçlıyor.
