Teknoloji Sektöründe Büyük Çalışan Kaybı ve Rekor Yapay Zeka Yatırımları
ABD merkezli teknoloji firmaları, 2026’nın ilk yedi ayında toplamda 140 bin çalışanın işine son vererek, ülkedeki işten çıkarmaların üçte birinden fazlasını üstlendi. İşsizlik oranı yüzde 4.2 gibi düşük bir seviyede kalırken, teknoloji sektörü işten çıkarma kararları ile dikkat çekiyor.
Pandemi sürecinde dijital hizmet taleplerine yönelik hızlı bir büyüme gösteren bu şirketler, normalleşme süreciyle birlikte çalışan sayılarında düzeltmelere gitmeye başladı. Şirketler yalnızca iş gücünü azaltmakla kalmıyor, hayata geçirdikleri yapay zeka projeleri için kaynaklarını gelişmiş veri merkezleri, yeni çipler ve bulut kapasitelerine kaydırıyor.
Teknoloji devlerinden Amazon, Oracle, Meta ve Microsoft, toplamda yaklaşık 50 bin çalışanını işten çıkardı. Bu sayı, dört şirketin toplam iş gücünün yüzde 6’sına denk geliyor. Oracle, bulut hizmetleri için yatırımlarını artırırken; Amazon, yapay genel zeka projelerinde kesintiler gerçekleştirdi. Meta ise 8 bin çalışanını ve 6 bin pozisyonu kapattı, Microsoft ise 4 bin 800 pozisyonu iptal etti.
Öte yandan, bu şirketlerin yapay zeka altyapısına yapmayı planladığı yatırım miktarı rekor seviyeye ulaşarak 795 milyar doları bulmayı hedefliyor. Bu harcamaların büyük kısmı, gelişmiş veri merkezleri ve yapay zeka hizmeti sağlayan bulut altyapısına yönlendirilecek.
Ancak işten çıkarmalar yalnızca otomasyona bağlı değil. Pandemi dönemindeki aşırı işe alımlar ve zayıf kalan iş kolları gibi faktörler de rol oynuyor. Microsoft, çalışan kesintisinin yalnızca yapay zeka yatırımlarıyla ilişkilendirilmediğini belirtirken, Amazon da belirli projelere odaklanma kararı aldığını ifade etti.
Giriş seviyesi pozisyonlar, bu istihdam değişiminde en fazla etkilenen alanlardan biri. Otomasyonun yaygınlaşması, yeni mezunlar için olan iş imkanlarını kısıtlayabilir. Ancak Adecco’ya göre, yapay zeka meslekleri tamamen ortadan kaldırmak yerine, görev dağılımını ve gerekli becerileri dönüştürüyor.
Teknoloji şirketlerinin nasıl bir denge kuracağı, yılın ikinci yarısında açıklayacakları yeni bilanço sonuçları ile belirlenecek. 29 Temmuz’da açıklanacak olan sonuçlarda yapay zeka yatırımlarının etkisi, yeni personel planları ve sermaye harcamalarının durumu da incelenecek. Yılın ikinci yarısında yeni işten çıkarma kararları gelir ve teknolojideki kayıplar artarsa, sektör üzerindeki baskılar artabilir.
