Sosyal Hizmetler Kanunu’nda Önemli Değişiklikler: Doğum İzni Süresi Artıyor
Sosyal medyayı ve doğum iznini kapsayan düzenlemeleri içeren Sosyal Hizmetler Kanunu’na ilişkin değişiklikler, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nun gündeminde üst sıralarda yer alacak.
Genel Kurul, 7 Nisan Salı günü yapılacak oturumda, bu kanun teklifinin tartışmalarına başlayacak. Siyasi parti gruplarının ortaklaşa hareket ederek, doğum iznine çıkan kadınların bu düzenlemeden yararlanmasını sağlamak amacıyla teklifin bu hafta yasalaştırılması hedefleniyor.
Teklifte öne çıkan düzenlemeler şöyle sıralanıyor:
-
Kadınların doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkacak. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, analık izni sona ermiş ancak doğumun üzerinden 24 hafta geçmemiş olan çalışanlara, talep etmeleri halinde 8 hafta ek analık izni verilebilecek.
-
Koruyucu aile olmayı tercih eden memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün izin sağlanacak.
-
İşçilerin eşinin doğum yapması durumunda, verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak.
-
Yetersiz gelire sahip kadınlar ve çocuklara geçici maddi yardım verilmesi durumunda, ilgili kanundaki orana göre hiçbir kesinti olmaksızın net harçlık sağlanacak.
-
Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaş altındaki çocuklara hizmet sunamayacak, bu bağlamda yaş doğrulama gibi gerekli önlemleri almakla yükümlü olacak.
-
Oyun platformları ise uygun derecelendirme yapılmamış oyunları sunamayacak.
-
Analık izni süresi dolmuş ancak 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele, talep etmeleri durumunda 8 hafta ilave analık izni verilecek.
-
Ayrıca, çocukların kuruluş bakımına alınmadan ailesi ya da yakınları ile birlikte desteklenmesi amacıyla önleyici çalışmalar yapılacak ve ihtiyaç duyulursa bölgesel koşullara göre sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.
Bu kapsamlı düzenlemelerin, aileleri ve çocukları korumayı amaçladığı belirtildi.
