Ankara’da faaliyet gösteren bir şirkette proje yöneticisi olarak çalışan ve 2019 yılında maaşının 20 günden fazla gecikmesi nedeniyle işten ayrılan bir kişi, iş akdini haklı nedenle feshettiğini iddia ederek; kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarının faizi ile birlikte ödenmesi için iş yerine dava açtı.
Haber sonuna eklenen hastagler: #Ankara #iştenayrılma #işçihakları #dava #işhukuku
