İngiltere’de Hemşireler Ayrımcılığa Karşı Destek Arıyor: RCN Raporu
İngiltere’de hemşirelerin haklarını savunan Kraliyet Hemşirelik Koleji (RCN), yaptığı açıklamada, her gün ortalama 3 hemşirenin ırk temelli ayrımcılık nedeniyle destek için danışma hattına başvurduğunu bildirdi.
Son verilere göre, ülkede 2022 yılında yaklaşık 700, 2023 yılında ise 800 başvuru yapılırken, bu sayının geçen yıl 900’ü aştığı ve mevcut eğilimle bu yıl sonunda 1000’i geçmesi bekleniyor. RCN, hemşirelerin iş yerlerinde yaşadıkları ırkçı olayları bildirme oranının son 3 yılda yüzde 55 arttığını vurgularken, rapor edilmeyen olayların sayısının daha fazla olabileceğine dikkat çekti.
İşverenlere ve Politikalara Çağrı
RCN, sağlık ve bakım sektöründeki işverenlere, ırkçılıkla mücadeleye öncelik vermeleri ve sendikalarla işbirliği yaparak hemşireleri korumak için etkin mekanizmaların geliştirilmesi gerektiğini vurguladı. Bununla birlikte, hükümetlere ve politikacılara, göçmen karşıtı söylemleri kullanmayı bırakmaları gerektiği uyarısında bulundu.
"Utanç Verici Bir Durum"
RCN Genel Sekreteri ve İcra Kurulu Başkanı Profesör Nicola Ranger, hemşirelerin karşılaştığı ırkçı olayların artmasını kınayarak, "Sağlık ve bakım hizmetlerinde ırkçı olayların bu şekilde artıyor olması utanç verici. Her hemşire, korkmadan çalışabilmeyi hak ediyor ve işverenlerin güvenli bir çalışma ortamı sağlama konusunda yasal sorumluluğu var. Eğer sağlık ve sosyal bakım işverenleri, iş yerlerini hemşirelik personeli için güvenli hale getiremezlerse, bunun sonucu olarak personelin işten ayrılması ve hizmetlerin daha az güvenli bir şekilde sunulması kaçınılmaz olacaktır" dedi.
RCN’nin bu verileri, küçük ama önemli bir gerçeği gözler önüne seriyor; ırkçılıkla mücadele edilmediği takdirde, sağlık hizmetlerinde ciddi sorunlar yaşanabilir.
