Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yapılan açıklamaya göre, Bakanlık’a bağlı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, İstanbul Çatalca’da faaliyet gösteren bir firmada sendikanın örgütlenme çalışmalarına katıldıkları gerekçesiyle işten çıkarılan 13 işçi ile bu işçilere destek amacıyla eylem yapan 132 işçinin durumunu inceledi.
Yapılan açıklamaya göre, firmanın sendikal baskı nedeniyle iş akdini sonlandırdığı belirlenen 141 işçi için toplamda 1 milyon 211 bin 190 lira idari para cezası talep edildi. Ayrıca, Türkiye İş Kurumu’na bildirim yapmaksızın 145 işçiyi toplu olarak işten çıkarması sebebiyle de 798 bin 370 lira idari para cezası istendi.
Sendika üyesi işçilerin işten çıkarılarak sendikal faaliyetlerin engellenmesi sebebiyle işveren hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulduğu ifade edildi. Bakanlık, emeğin, sendikal örgütlenmenin ve çalışanların haklarının korunması için gerekli adımların atılacağını belirtti.
#ÇalışanHakları #RehberlikveTeftişBaşkanlığı #SendikalHaklar #İştenÇıkarma
