Kadınların Ekonomideki Yeri: Veriler ve Yansımaları
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ve UN Women Türkiye iş birliğiyle hazırlanan “Türkiye’de İstatistiklerle Kadın 2025” raporu, kadınların iş gücünde karşılaştığı zorlukları çarpıcı bir şekilde gözler önüne serdi.
Kadınlar, Türkiye nüfusunun yarısını oluşturmasına rağmen, istihdam, işgücüne katılım ve ücret gibi alanlarda erkeklerden geride kalmaya devam ediyor. Türkiye’de 15 yaş ve üzeri kadınların iş gücüne katılım oranı sadece %36,8 iken, erkeklerde bu oran %72’ye çıkıyor. İşsizlik oranları da kadınların dezavantajını ortaya koyuyor; kadın işsizlik oranı %11,8 iken, erkeklerde bu rakam %7,1 olarak kaydedildi. Özellikle genç kadınlar için bu tablo daha da karamsar; 15–24 yaş grubundaki genç kadınların işsizlik oranı %30,1.
Ekonomik hayata katılması beklenen 33 milyondan fazla kadın, çeşitli sosyal sorumluluklar ve yapısal engeller nedeniyle işgücüne dahil olamıyor. İşgücüne katılmayan kadınların %35’i bunun nedeninin ev işleri olduğunu ifade ediyor. Kadınlar, hane içindeki bakım ve sorumlulukları üzerinde yoğunlaşmaya devam ederken, erkekler bu görevleri sadece 53 dakika ile sınırlı tutuyor.
Eğitim düzeyi artınca cinsiyetler arası ücret farkı da büyüyor. Yükseköğretim mezunları arasında kadın-erkek ücret farkı %17,4 ile en yüksek seviyeye ulaşıyor. Üst düzey yönetici pozisyonlarında ise kadınların oranı %21,5’te kalıyor ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki kadın milletvekili oranı %19,9’dur.
Dünya Ekonomik Forumu, Türkiye’yi 148 ülke arasında 135. sırada yer alarak, cinsiyet eşitliği konusunda ciddi bir sorun olduğunu vurgularken, KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, kadınların ekonomik hayata daha fazla katılımının hem eşitlik hem de sürdürülebilir büyüme açısından hayati önem taşıdığını dile getirdi.
Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Başak Öğütken Çetinkaya, toplumsal cinsiyet eşitliğinin artık sadece sosyal bir sorumluluk değil, ekonomik bir gereklilik olduğunun altını çizdi.
Bu çarpıcı rapor ve açıklamalar, kadının iş gücündeki yeri ve ekonomik katkısının artırılmasına yönelik daha fazla adım atılması gerektiğini gösteriyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, bu konudaki farkındalığı artırmak ve kadın hakları üzerine düşünmek için bir fırsat yaratıyor.
